青岛背景调查对企业的价值是什么？

一、帮助企业HR筛除有虚假信息的候选人。

二、青岛背景调查可以全面了解求职者的素质与能力。

三、帮助企业节省成本、规避用人风险。

四、员工背景调查—企业所能获得的价值：

1、招聘效率提高

企业能够准确知晓应聘住所提供的个人信息是否真实，了解其诚信程度，并以此判断应聘者个人素质。

2、优化人力配置

企业能够准确知晓应聘者以往职业信息，对求职者进行更精确的职位匹配，帮助企业员工达到“人尽其才”的效果。

3、降低用工风险

企业在员工非正常离职或纠纷时的补救措施，了解员工背景，帮助企业减少解聘员工的损失。